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强化人才支撑 引领乡村振兴

记者 黄亚楠

“今年的政府工作报告中指出，全面推进乡村振兴，保障粮食和重要农产品供给，推动农业高质量发展，建设宜居宜业和美乡村。我们认为，实施乡村振兴战略，农民是主体，人才是关键，并向市十五届人大一次会议提出了关于乡村振兴人才队伍建设的议案。”市人大代表任刚信说。

任刚信等代表在调研中发现，农村地区发展相对落后，基础设施建设较为薄弱，与城市相比优质资源、薪资待遇等差距较大，往往存在人才“招不来”“留不住”“上不去”的困境。因此，要强化乡村振兴人才支撑，加强乡村人才队伍建设，让更多有知识、有抱负、有担当的人才投身乡村振兴建设中。

任刚信建议，在“引”上做文章，开展优秀农村人才回引行动，让曾经走出去的成功人士把在外积累的经验、技术以及资金带回本土。在“留”上下功夫，针对不同类型的人才，要注重待遇留人、情感留人、事业留人，在贷款扶持、营商环境、后勤保障等方面提供政策支持，为人才提供更广阔的发展空间。在“育”上求突破，实施农村能人培养计划和农村劳动力能力素质提升培训，举办种养殖等农业技术培训，培养更多的本土专业实用人才。在“用”上见实效，创新用人导向，把能力突出、业绩突出，有专业能力、专业素养、专业精神的优秀干部及时用起来，提高基层干部服务群众、助力乡村振兴的能力。